Acerca de Trickle Up

Desde su fundación en 1979 Trickle Up, se ha enfocado en generar oportunidades de subsistencia para las personas que viven en condiciones de pobreza extrema, incluyendo casi un millón de personas en el mundo. Trickle Up es una organización con tres oficinas de Representación regional; ubicadas en América Latina, África Occidental y otra en la India; siendo una de las pocas ONG Internacionales centradas exclusivamente para atender a la población que vive en "Extrema pobreza".

En la región de Las Américas, el enfoque estratégico de Trickle Up para los siguientes años es: Facilitamos oportunidades para contribuir a erradicar la pobreza extrema en comunidades rurales y hogares con mayor vulnerabilidad. Nuestra población meta está constituida por personas indígenas, mujeres, jóvenes y personas con discapacidad.

Buscamos y establecemos asociaciones de trabajo con otros actores para abordar las causas que generan la pobreza extrema, a través de aportes técnicos, financieros y de conocimientos, con un programa enfocado en los derechos de las personas y laboratorios de aprendizaje en diferentes contextos, diversas poblaciones y culturas.

Nuestra declaración de cambio explica que para lograr escala social, así como, incidencia en los cambios a los sistemas actuales a través de políticas públicas, el trabajo de atención a las personas en pobreza extrema debe hacerse con gobiernos locales y nacionales, utilizando tecnologías para generar evidencias que permitirán crear confianza y compromiso político para incrementar los aportes financieros y la cobertura territorial.

Trickle Up en la región de las Américas ha adaptado el programa de graduación a diferentes contextos, con diferentes grupos meta, complementado con otros ejes temáticos ha consolidado alianzas con autoridades de gobierno a alto nivel en los diferentes países donde opera y ha acumulado una lista de organizaciones socias de base que juntos han aprendido sobre la implementación del programa.

Para más información puede visitar https://trickleup.org/

Descripción del proyecto

Trickle Up esta trabajando con 3 organizaciones locales a las que esta apoyando en fortalecer su capacidad para integrar el coaching y otros componentes del Enfoque de Graduación en sus programas de medios de vida dirigidos a las personas que viven en la extrema pobreza, tanto las afectadas por la migración como en las comunidades de acogida.  Al incorporar el coaching y otros componentes de graduación a las actividades de inclusión social y económica (es decir, a los medios de vida), podemos apoyar a los socios en la creación de un entorno en el que las mujeres vulnerables y sus familias puedan superar las barreras que propician la marginación histórica y/o las que encuentran las poblaciones migrantes, que limitan sus oportunidades futuras.  Para ello se impulsarán iniciativas de medios de vida vinculadas al Enfoque de Graduación. 

La posición

El/La Especialista en Medios de Vida Trickle Up, será el contacto clave y la persona responsable en diversos aspectos de la implementación del proyecto FOCO, incluidos, entre otros: diseño de proyectos, gestión financiera, apoyo en la gestión de socios, recopilación de datos (M&E), colaborá directamente en la redacción de informes y será el responsable para facilir y co-facilitar contenidos de capacitación técnica,  dará seguimiento a las iniciativas emprendidad por socios locales, representará y/o apoyará en la representación de Tickle Up ante las diversas partes interesadas internas y externas. Parte de las obligaciones del Especialista en Medios de Vida es del desarrollo de un plan de capacitación y acompñamiento a equipos técnicos de las organizaciones socias para le programa FOCO.  Se requiere alta capacidad de coordinación y de trabajo en equipo con las contrapartes locales, su supervisora(or) y personalan de la sede, para asegurar que las metas y resultados del proyecto se completen de manera oportuna y con alta calidad programática.

Principales propósitos del cargo

La/El Especialista en Medios de Vida tendrá como sede en Colombia, apoyará con alta responsabilidad la gestión de la tercera fase del proyecto denominada: Transferencia de habilidades, apoyo y aprendizaje continuo,  y sera recurso humano - técnico especializado, de asistencia y asesoría técnica que podría ser el apoyo principal (si se le requiriera) para planificar o concretizar acciones con otros colegas de Trickle Up (Oficina las Américas y Unidad de Asuntos de Refugiados), así como con los socios e interlocutores locales en Colombia.

Actividades específicas de la fase 3 del proyecto: 

• Capacita al personal y a los entrenadores del socio para implementar un entrenamiento efectivo en medios de vida y habilidades que apoyarán las oportunidades de empleo y la autosuficiencia.
• A medida que el socio integra el coaching en su modelo de programa,  el Especialista en medios de Vida de Trickle Up brinda apoyo de acompañamiento continuo de forma remota y en persona a través de llamadas mensuales y/o visitas al terreno para analizar el progreso y abordar los desafíos, esto en acuerdo con su supervisora(or).
• Realiza visitas de monitoreo para apoyar la implementación y hacer las adaptaciones necesarias. Inicialmente, se dedica un tiempo significativo en el terreno para brindar apoyo práctico.
• Brinda orientación y apoyo sobre la adaptación de los sistemas y procesos de monitoreo y evaluación existentes de los socios para incorporar capacitación y documentación de Graduación sobre lo que funciona y lo que no, que podría servir para replicar o tomar las intervenciones (enfoques) para escala.
• Aplica las herramientas y los procesos clave a considerar incluyen, pero no se limitan, criterios de focalización, criterios de graduación, evaluaciones de línea de base/media/final y MIS.
• Apoya en conmpletar la agenda de aprendizaje en torno a este proyecto relacionada con el potencial de llevar este enfoque a escala (o, como mínimo, replicarlo).
• Apoya en la organización de un evento de aprendizaje al final de la fase, revisando no solo los logros contra los objetivos y los resultados, sino también el desarrollo del proyecto y la sistematización de lecciones aprendidas.
• Maneja y aplica metodologías de capacitación participativas, andragógicas y/o constructivistas, con experiencias en manejo de curriculas, desarrollo y logro de objetivos de aprendizaje.
• Maneja, integra, aplica y adapta herramientas de Focalización, de Coaching digital y/o convencional, de Gestión de Grupos de ahorro (Digital como DreamSAve, otras o metodos tradicionales) de M&E, u otras necesarias o requeridas por los socios locales.
• habilidad para la planificación adaptativa e incremental.

Funciones Operativas: 

1. Implementación del proyecto.
2. Planificación y manejo de curricula.
3. Gestión Métodológica de capactiación transferencia técnica.
4. Coordinación y/o gestión de socios locales.
5. Manejo de procesos de fortalecimiento organizacional
6. Compilación de Información, gestión e interpretación de datos de M&E.
7. Elaboración de Informes.
8. Apoya en la Representación organizacional.

Requisitos

• Profesional graduado en ciencias sociales, economícas,  Educación Contyinua y/o Capacitación.
• Experiencia técnica en medios de vida y/o el modelo de graduación. 
• Al menos cinco (5) años de experiencia demostrada en implementación de proyectos de capacitación, fortalecimiento de capacidades organizacionales y/o desarrollo rural. 
• Altas capacidades para trabajar en procesos de formación con equipos multidisciplinarios de altos estandarés técnicos, capacidades  y enfoques de desarrollo
• Experiencia de trabajo con personas viviendo en condiciones de extrema pobreza, mayor vulnerabilidad y desigualdad, tales como mujeres, personas con discapacidad, población migrante y refugiados, bajo un enfoque basado en derechos. 
• Conocimiento técnico y práctico en el ciclo de proyectos, incluyendo alto conocimiento en M&E, investigación social, sistematización y análisis de datos e información aprovechando Tecnologías de Información y Comunicación.
• Alta capacidad de aprendizaje de nuevas metodologías y tecnologías tales como las de grupos de ahorros, sistemas digitales de M&E, Enfoque de Graduación, entre otras. 
• Habilidad de comunicación verbal y escrita fluida en español
• Habilidad para seguir procedimientos, cumplir con fechas de plazo
• Alta capacidad para planificar en torno a las metas, objetivos de largo y mediano plazo y elegir entre cursos alternativos de acción para el alcance de resultados y metas.
• Dispuesto a movilizarse entre ciudades, municipios y comunas de Colombia, en condiciones adversas como el clima y largas distancias.

Aptitudes valoradas

• Compromiso con el desarrollo e inclusión a procesos económicos de hogar de mujeres que viven en extrema pobreza (Enfoque de Género). 
• Sensibilidad hacia la Población que vive en extrema pobreza, con enfoque basado en derechos.
• Conocimiento del idioma inglés, especialmente lectura (deseable).
• Habilidades para realizar múltiples tareas, organizar y priorizar.

Aptitudes secundarias

• Compromiso con el desarrollo e inclusión a procesos económicos del hogar de mujeres que viven en extrema pobreza (Enfoque de Género).
• Disponibilidad de tiempo y dispuesto a movilizarse (y permanecer de ser necesario) entre ciudades, departamentos y comunas. 

 Remuneración

Ofrecemos remuneración (honorarios) competitiva. La/el candidato seleccionado se unirá a un apasionado equipo dinámico, multicultural y profundamente comprometido con la reducción de la pobreza extrema. Trickle Up promueve una cultura organizacional de alto rendimiento en la que el personal se comunica clara y abiertamente, demostrando ser innovador y mutuamente responsable.

Aplicación

Todas/os los candidatos deben presentar una carta de interés y su CV.

La sede del puesto es Colombia. 

Debe presentar:

Constancias profesionales.

Referencias laborales de sus últimos dos empleos.

3 cartas de recomendación, 1 personal y 2 profesionales, preferentemente.

Por favor incluya los archivos en formato PDF de la siguiente manera:

• Carta de interés en el puesto, incluya su pretensión monetaria.
• Curriculum Vitae.
• Archivo que contenga las 4 cartas de recomendación.

Trickle Up es una organización que promueve la Igualdad de Oportunidades. Valoramos una fuerza laboral diversa y se aplica la igualdad de oportunidades a todos los solicitantes, sin distinción de raza, color, religión, sexo, nacionalidad de origen, edad, discapacidad o cualquier otra condición. Ajustes razonables pueden ser establecidos para que las personas con discapacidad puedan realizar las funciones esenciales en su trabajo.